Kadınlar, iş dünyasında uzun yıllar boyunca mücadele etti ve bugün artık daha görünür hale geldi. Ancak hala karşılaştıkları engeller var. Kadınlar, iş gücüne katılım, eşitsizlik, mobbing gibi konularda zorluklarla mücadele ediyor. Ancak son dönemde iş dünyasında da değişim yaşanıyor. Kadınların varlığı, şirketler için sürdürülebilirlik ve başarı için kritik bir faktör haline geliyor.
Teedo Online Eğitim Platformu Genel Müdürü Selçuk Aytekin, kadınların iş dünyasındaki rolünün artık herkes tarafından fark edildiğini ve kadınların ekonomiye ve şirket performansına sağladığı katkıların önemini vurguluyor. Aytekin’e göre, kadınların iş gücüne katılımı ve liderlik pozisyonlarında yer alması şirketler için hayati önem taşıyor.
Teedo’nun kadın eğitmenlerinden Gülçin Aytemizel Telatar, liderliğin herkesin içinde var olan bir özellik olduğunu belirtiyor ve kadınların farklı bakış açılarıyla iş dünyasına değer kattığını vurguluyor. Sanem Karacan da kadınların iş dünyasındaki varlığının artmasıyla birlikte dişil enerjiye olan ihtiyacın arttığını ve kapsayıcı bir ortamın önemini vurguluyor.
Sürdürülebilirlik alanında çalışan Selvihan Elidüzgün, pozisyonların cinsiyetlerinin belirlenmesine karşı çıkıyor ve bu konuda değişim çağrısında bulunuyor. Dilek Tepetam ise kadınlara hamilelik ve doğum dönemlerinde destek sağlanması gerektiğini vurguluyor.
Özde Ünsal, genç lider adaylarına güçlerine ve potansiyellerine inanmalarını ve özgün liderlik tarzlarını geliştirmelerini tavsiye ediyor.
Teedo’nun İş’te Kadın: Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi, kadınların iş dünyasındaki liderlik rollerini güçlendirmeye yönelik özel bir program sunuyor. Bu eğitim, kadın liderlerin kariyer gelişimine katkı sağlarken, gerçek hayattan örnekler ve çözümler sunarak ilham veriyor.
