EY, Avrupa, Orta Doğu, Hindistan ve Afrika’daki (EMEIA) şirketlerin yönetim kurullarının önceliklerini belirleyen bir araştırma yayımladı. Bu araştırmaya göre, yönetim kurulları günümüz zorlu ekonomik ve jeopolitik ortamında uzun vadeli başarıya odaklanıyor ve şirketler için kritik bir danışman rolü üstleniyorlar. Özellikle üretken yapay zeka teknolojilerinin iş modelleri üzerinde dönüştürücü etkisi olduğundan, yönetim kurullarının bu teknolojilerin fırsatlarını ve risklerini anlamaları gerekiyor. 2024’te öne çıkan bir diğer önemli konu ise yetenek yönetimi.
Araştırmanın çarpıcı sonuçlarından biri, üretken yapay zeka teknolojilerinin yoğun ilgi görmesi oldu. Yönetim kurulları, bu teknolojilerin fırsatlarını ve beraberinde getirdiği riskleri anlamalılar. Diğer önemli bir konu ise yetenek yönetimi. Şirketler, iş gücünde çeşitliliği sağlama, yetenekleri elde tutma ve geliştirme konusunda proaktif davranmalılar. Ekonomik koşulların ve düzenleyicilerin gündeminin dikkate alınması da önemli. Şirketlerin sürdürülebilirlik dönüşümü için stratejik yatırım yapmaları gerekiyor. Son olarak, tedarik zincirinin dayanıklılığının artırılması da yönetim kurullarının öncelikleri arasında yer alıyor.