Siemens, Çin ve iç pazardaki zayıf talep ve artan rekabet nedeniyle dünya genelinde 6.000’den fazla çalışanını işten çıkaracağını duyurdu.
Şirketin toplam iş gücünün yaklaşık %2’sine denk gelen bu kesintilerin büyük bölümü fabrika otomasyonu biriminde gerçekleşirken, elektrikli araç şarj biriminde de sınırlı sayıda pozisyonun kaldırılacağı belirtildi. Siemens’ten yapılan açıklamada, “Özellikle Çin ve Almanya’daki zayıf talep ve artan rekabet baskıları, endüstriyel otomasyon iş kolundaki siparişleri ve gelirleri önemli ölçüde düşürdü.” denildi. Şirket, bu adımla ilgili iş kollarının rekabet gücünü artırmayı ve büyüme alanlarına yatırım yapmayı hedeflediğini belirtti.
Yarısı Almanya’dan
Fabrika ekipmanlarından veri merkezi yönetim sistemlerine kadar geniş bir alanda faaliyet gösteren Siemens, hem Çin’de hem de son iki yıldır durgunluk içinde olan Avrupa’nın en büyük ekonomisi Almanya’da yaşanan yavaşlamadan olumsuz etkilendi. İşten çıkarmaların 5.600’den fazlası, robotik, endüstriyel yazılım ve diğer üretim ekipmanlarını sağlayan otomasyon biriminde 2027 yılına kadar gerçekleştirilecek. Bu kayıpların yaklaşık yarısı Almanya’da yaşanacak.
Şirketin araç şarj biriminde ise toplam 1.300 çalışandan 450’sinin işine bu mali yıl sonuna kadar son verilecek. Siemens, “Düşük güçlü şarj istasyonlarının sınırlı büyüme potansiyeli nedeniyle, hızlı şarj altyapısına odaklanmayı planlıyoruz” açıklamasını yaptı. Alman otomobil üreticileri ve tedarikçileri, elektrikli araçlara yönelik talepteki yavaşlama nedeniyle zorlu bir dönemden geçerken, Siemens de bu süreçten etkilenen şirketler arasında yer alıyor. Almanya’daki çalışanlar için şirket, bazı personeli farklı birimlere yönlendirmeyi planlarken, bazı pozisyonların emeklilik yoluyla kapatılacağını açıkladı.
2023 yıl sonu itibarıyla dünya genelinde yaklaşık 313.000 çalışanı bulunan Siemens’in, Almanya’daki çalışan sayısı ise 86.000 civarındaydı.