Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK) Kadın Platformu, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında “Sınırları Aşan Kadınlar” Paneli düzenledi.
Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK) Kadın Platformu, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında düzenlediği “Sınırları Aşan Kadınlar: Diplomasi Ve İş Dünyasında Liderlik Deneyimleri” Panelinde, diplomasi ve iş hayatının pek çok alanında liderlik üstlenerek sınırları aşarak, başarılara ulaşan kadın iş insanlarını bir araya getirdi.
DEİK Başkanı Nail Olpak ve DEİK Kadın Platformu Başkanı Ebru Özdemir ev sahipliğinde düzenlenen panel, İspanya Büyükelçisi Cristina Latorre Sancho, İrlanda Büyükelçisi Clare Brosnan, T.C. Dışişleri Bakanlığı Uluslararası Ekonomik İlişkiler Genel Müdürü Aylin Sekizkök, DEİK/Türkiye-Hindistan İş Konseyi Başkanı Hülya Gedik ve BM Kadın Birim Bölge Direktörü Belen Sanz Luque ve 150’ye yakın iş insanının katılımlarıyla 5 Mart 2025 tarihinde İstanbul’da gerçekleştirildi.
Panelde, küresel başarılarıyla sınırları aşan kadın iş insanlarının liderlik deneyimleri, kadın istihdamındaki küresel görünüm, ekonomi ile ticarette kadınların yeni bakış açıları ve kadın iş gücünün yükselişine dair gelecek öngörüleri paylaşıldı.
Olpak: “Geleceğin ekonomisinde kadınlar daha fazla kilit rol üstlenecekler”
Panelin açılışında konuşan DEİK Başkanı Nail Olpak kadınlarımızın iş dünyasındaki deneyimlerini küresel ölçekte paylaşabilecekleri platformlar oluşturduklarını ve kadın girişimcilerin uluslararası iş birlikleri geliştirmeleri konusunda desteklediklerini belirterek, “DEİK çatısı altında Yönetim Kurulumuzda üç kadın üyemiz, 13 kadın İş Konseyi Başkanımız bulunuyor ve DEİK sekreteryamızın yüzde 43’ü kadınlardan oluşuyor. DEİK üyeleri arasında daha fazla kadın görmeyi ve bunun zamanla İş Konseyi başkanlıklarına da yansımasını umuyoruz. Kadınların yönetim ve icra kurullarında üstlendikleri pozisyonları, toplum ve iş dünyamız için olumlu bir değişim fırsatı olarak görüyoruz. DEİK Kadın Platformumuz aracılığıyla iş dünyasının her kademesinde kadınları desteklemeye devam edeceğiz.İş dünyasında kadınların artan rolü ile üst düzey yönetim pozisyonlarındaki temsiliyetlerine farkındalık kazandırmak amacıyla geçen yıl faaliyetlerine başlayan DEİK Kadın Platformu hepimiz için son derece önemli bir kazanım.Dünyanın dört bir yanına yayılmış 152 İş Konseyimizle küresel gelişmeleri ve trendleri yakından takip ediyor, faaliyetlerimizi buna göre şekillendiriyoruz.Tabii ki, tüm bunları DEİK’in kadın üyelerinin nitelikli katkılarıyla birlikte başarıyoruz.Ekonomi ve ticaret dünyası ise artık tek boyutlu değil. Pek çok değişim ve dönüşümü bir arada yaşıyoruz. Dijital ve Yeşil Ekonomi trendleri geleceğin ekonomisini şekillendirirken, kadınlar şüphesiz en büyük aktörlerimiz olacak. Girişimci, sanayici, kamu sektöründe politika belirleyici, akademisyen, özel sektör profesyoneli veya sivil toplumda lider olarak kadınlar, bu yeni düzende kilit roller üstlenecekler.Küresel değer zinciri yeniden yapılandırılırken, kadın girişimciliğini desteklemenin giderek daha önemli hale geldiğini görüyoruz. Biz de DEİK olarak, önümüzdeki dönemde hayatında her alanında kadınları desteklemeye, iş dünyasında kadınların sayısını ve etki sahasını genişletmek için yeni adımları atmaya devam edeceğiz. Geleceğimizin mimarları olan ve kıymetli katkıları ile DEİK ailemizi her geçen gün daha da ileriye taşıyan değerli kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyorum.” dedi.
Özdemir: “Kadınların iş dünyasında daha etkin olması ve üst düzey yönetici pozisyonlarında temsiliyetlerinin artması için çalışan gönüllü bir platformuz”
Her alanda yüzde 50’nin kritik eşik olduğunu ve bu seviyeye ulaşana kadar iş hayatında kadınların desteklenmesi gerektiğini vurgulayan DEİK Kadın Platformu Başkanı Ebru Özdemir, “Kadınların güçlenmesinin, sadece kadınlar için değil, tüm toplum için bir kazanç ve kıymetli bir artı olduğunu sürekli tekrarlıyoruz. DEİK bünyesinde de kadın özelinde bir yapılanmanın olması bir süredir gündemimizdeydi. Ve geçtiğimiz yıl, uzun süren çalışmaların, beyin fırtınalarının ardından DEİK Kadın Platformu’nu hayata geçirdik. Platformumuzun temel amacını, kadınların iş dünyasındaki potansiyelini en üst düzeye çıkarmak ve onlara liderlik yolunda destek olmak olarak belirledik. Bir dizi karar alarak DEİK’te her İş Konseyi Yürütme Kurulu’nda en az bir kadın üyenin yer alması, yeni kadın girişimcileri desteklemek için aidatlarımızda özel indirimler uygulanması gibi pek çok adım attık. İlk çalıştayımızı yaptık ve 3 ana konuda çalışma grupları kurmaya karar verdik. İletişim, üye geliştirme, proje geliştirme ve destek çalışma gruplarımızı düzenli aralıklarla bir araya getireceğiz. DEİK Başkanımız Nail Olpak ve kendilerinin nezdinde tüm DEİK Yönetim Kurulu’na, DEİK üyelerimize ve sekretaryamıza bize verdikleri gönüllü destekler için teşekkür ediyorum. DEİK Kadın Platformu olarak kadınların iş dünyasında daha etkin ve görünür olması, üst düzey yönetici pozisyonlarında temsiliyetlerinin artırılması için ilk günkü inançlar çalışmalarımızı sürdüreceğiz” diye konuştu.