Sürdürülebilirlik performansını ölçmek, şirketlerin çevresel ve sosyal taahhütlerini ne ölçüde uygulamaya geçirdiğini anlamak açısından önem taşıyor. Ancak yüksek bir değerlendirme puanı, tek başına bütün sorunların çözüldüğü anlamına gelmiyor. Asıl belirleyici olan, şirketlerin kendi operasyonlarının yanı sıra geniş tedarik ağlarında da ne kadar kapsamlı ve ölçülebilir bir dönüşüm sağlayabildiği. Vodafone Grubu’nun EcoVadis değerlendirmesindeki sonuçları, bu çerçevede hem ilerlemeye hem de izlenmesi gereken alanlara işaret ediyor.
Tedarik Zincirinde Denetimler Artırıldı
Vodafone, dünya genelinde 8 bin 500’den fazla tedarikçiyle çalışıyor. Grup, sürdürülebilir tedarik yaklaşımı kapsamında çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) kriterlerini ihale, tedarikçi seçimi ve performans değerlendirme süreçlerine dahil ediyor. Şirketin açıklamasına göre, 2026 mali yılında tedarik zincirine yönelik denetimlerin kapsamı bir önceki mali yıla kıyasla yaklaşık dört katına çıkarıldı.
Bu dönemde 238’den fazla tedarikçi, grubun ÇSY performans yönetim sistemine dahil edildi. Söz konusu tedarikçiler, Vodafone’un küresel tedarik harcamalarının yarısından fazlasını oluşturdu. Afrika, Asya ve Avrupa’da gerçekleştirilen 21 ayrıntılı denetim ise ikinci kademe tedarikçileri ve Vodacom’a özel tedarikçileri de kapsadı.
Tedarik zincirinde denetimlerin genişletilmesi, şirketlerin kendi faaliyetleri dışındaki çevresel ve sosyal riskleri yönetebilmesi açısından kritik önem taşıyor. Bununla birlikte denetim sayısındaki artışın gerçek etkisi, tespit edilen sorunların giderilmesi ve tedarikçilerde kalıcı iyileşme sağlanmasıyla ölçülebilir.
Operasyonel Emisyonlar Yüzde 85 Azaldı
Vodafone Grubu, 2025-2027 mali yıllarını kapsayan İklim Geçiş Planı doğrultusunda emisyon azaltım çalışmalarını sürdürüyor. Şirketin açıklamasına göre grup, 2026 mali yılında küresel operasyonlarında satın aldığı ve kullandığı şebeke elektriğinin tamamını, yenilenebilir kaynaklardan elektrik şebekesine sağlanan enerjiyle eşleştirdi.
Vodafone’un Kapsam 1 ve Kapsam 2 piyasa temelli sera gazı emisyonları, 2020 mali yılına kıyasla yüzde 85 azaldı. Şirketin değer zincirinden kaynaklanan Kapsam 3 emisyonları ise bir önceki mali yıla göre yüzde 11 düşerek 6,11 milyon ton karbondioksit eşdeğerine geriledi. Bu miktar, 2020 mali yılına kıyasla yüzde 18’lik azalışa karşılık geliyor.
Operasyonel emisyonlardaki düşüş, şirketin iklim hedefleri açısından önemli bir gösterge. Ancak değer zincirindeki emisyonların hâlâ milyonlarca ton düzeyinde olması, tedarikçilerden ürün ve hizmetlerin yaşam döngüsüne uzanan daha geniş bir dönüşüme ihtiyaç duyulduğunu ortaya koyuyor.
Çalışan Refahı ve Bilgi Güvenliği de Gündemde
EcoVadis değerlendirmesi; çevre, iş gücü ve insan hakları, etik ve sürdürülebilir tedarik başlıklarını kapsıyor. Vodafone, çalışan gelişimi, kariyer planlaması, kurum içi hareketlilik ve iş-yaşam dengesini destekleyen programlarını da sürdürüyor. Şirket, müşteri deneyimi, operasyonel mükemmellik ve yapay zekâ gibi alanlarda çalışan yetkinliklerini geliştirmeye odaklanıyor.
Grup, yönetişim kapsamında siber güvenlik ve bilgi güvenliği çalışmalarını da yürütüyor. Dünya genelinde 900’den fazla kişinin görev yaptığı siber güvenlik ekibine sahip şirket, her yıl 1000’den fazla sızma testi gerçekleştiriyor. Vodafone’un küresel teknoloji birimi ile Türkiye’nin de aralarında bulunduğu 11 yerel pazarı, bağımsız dış denetime tabi ISO 27001 bilgi güvenliği sertifikası kapsamında bulunuyor.
Vodafone, EcoVadis değerlendirmesinde 100 üzerinden 88 puan alarak 2023’teki 80 puanlık sonucunu da geride bıraktı. Üst üste üçüncü platin madalya, grubun çevresel ve sosyal performansına ilişkin göstergelerden biri. Bu performansın uzun vadeli karşılığı ise emisyon azaltımlarının sürdürülmesi, tedarik zincirindeki risklerin giderilmesi ve açıklanan hedeflerin ölçülebilir sonuçlara dönüşmesiyle ortaya çıkacak.
