Enerjisa Üretim’in TFB Garden Basketbol Turnuvası yedinci yılında farklı lokasyonlardan çalışanları bir araya getiriyor. Sporun buluşma alanı olarak kullanıldığı etkinlikte bu yıl ENfluencer projesi de yer alırken, çalışanların deneyimlerini paylaşması ve şirket içindeki iletişimin güçlendirilmesi hedefleniyor.
Enerjisa Enerji’nin 16 yıldır sürdürdüğü Enerjimi Koruyorum projesi, yenilenen çocuk tiyatrosuyla Hatay’da sahne aldı. Beş ilçedeki gösterimlerde 3 binden fazla çocuk, enerji verimliliği ve sürdürülebilir yaşamı tiyatro aracılığıyla keşfetti.
Nestlé Türkiye, 120. yılı kapsamında hayata geçirdiği 120 Bin İyilik Hareketi çerçevesinde ÇEVKO Vakfı ve Şile Belediyesi iş birliğiyle kıyı temizliği gerçekleştirdi. 360’tan fazla gönüllünün katıldığı etkinlikte Şile kıyı hattından 720 kilo atık toplandı.
Sabancı Vakfı’nın 17. Sezon Fark Yaratanlarından Yaz Güvendi, Kuş Kolektifi ile nesli tehlike altındaki kuşların seslerini Anadolu’nun kaybolmaya yüz tutan geleneksel çalgılarıyla buluşturuyor. “Miras” albümüyle başlayan çalışma; konser, atölye ve kuş gözlem yürüyüşleriyle doğa korumayı sanat ve kültürel hafızayla bir araya getiriyor.
Boyner, yeni eğitim-öğretim döneminde “Askıda İyilik” projesini sürdürüyor. Bir alt ve bir üst giyim ürününden oluşan paketler, Türkiye’nin farklı bölgelerindeki çocuklara ulaştırılarak okul alışverişinin ötesine geçen bir dayanışma modeli oluşturuyor.
Halkbank’ın kadın girişimcilerin başarılarını görünür kılmak amacıyla düzenlediği Üreten Kadınlar Yarışması’nın 6’ncı dönem başvuruları başladı. Yarışmada bu yıl sürdürülebilirlik, inovasyon, teknoloji ve yapay zekâ gibi başlıkların yanı sıra kadın kooperatifleri ve sosyal girişimcilik de ayrı kategorilerde değerlendirilecek.
BİM, Ecording iş birliğiyle yürüttüğü ağaç tohumu projesinin üçüncü fazında 3 milyon tohumu daha drone teknolojisiyle doğaya bırakacak. Yeni fazın tamamlanmasıyla iki yılda doğayla buluşturulan toplam tohum sayısı 8,5 milyona ulaşacak.
Yapı Kredi’nin erken çocukluk döneminde fırsat eşitliğini desteklemek amacıyla hayata geçirdiği Yarınlara Kartopu projesi, dijital eğitim platformu ve saha uygulamalarıyla Türkiye genelinde büyümeyi sürdürüyor. Proje bugüne kadar yaklaşık 620 bin kullanıcıya ulaşırken, 320 bine yakın çocuk ve ebeveynin yaşamına dokundu.
Nestlé Kahvaltılık Gevrekler ve Migros iş birliğiyle yürütülen Tam Tahıl Tam Destek Projesi ikinci yılında da kadın girişimcilerin tarım ve gıda alanındaki fikirlerini destekliyor. Program kapsamında seçilecek üç girişim, toplam 800 bin TL değerindeki hibe desteğinin yanı sıra eğitim, mentorluk ve profesyonel iş ağı fırsatlarından yararlanacak.
Türk Henkel, “Gelecek Nesiller İçin İyiliğe Öncülük” ilkesiyle yürüttüğü İz Bırak projesini bu yıl İzmir’de hayata geçirdi. İhtiyaç Haritası iş birliğiyle gerçekleştirilen proje, orman yangınlarından etkilenen çocukların doğayla yeniden bağ kurmasına ve sürdürülebilirlik bilinciyle buluşmasına odaklandı.
Garanti BBVA ve DenizTemiz Derneği/TURMEPA’nın 2021’den bu yana yürüttüğü Mavi Nefes Projesi kapsamında İstanbul Boğazı ve Van Gölü’nden 335 bin 188 kilogram katı atık toplandı. Adrasan ve Göcek’te teknelerden 6,4 milyon litrenin üzerinde sıvı atık alınırken, eğitim çalışmaları 150 bini aşkın öğrenci ve öğretmene ulaştı.
İMPO Motor Pompa, Franklin Electric Global EHS Scorecard değerlendirmesinde sıfır iş kazası performansıyla yüzde 100 başarı elde etti. Şirket, bu başarı karşılığında kazandığı 10 bin dolarlık ödülü LÖSEV, Ege Orman Vakfı ve Türk Eğitim Derneği’ne bağışlayarak iş güvenliği başarısını eğitim, sağlık ve çevre alanlarında toplumsal faydaya dönüştürdü.
Teksüt, YKS ve LGS’de derece elde eden Gönenli öğrencileri üretim tesislerinde ağırlayarak başarılarını kutladı. Şirket, öğrenciler ve aileleriyle bir araya geldiği etkinlikle eğitime ve gençlerin gelişimine verdiği desteği sosyal sorumluluk yaklaşımının bir parçası olarak vurguladı.
Enerjisa Üretim’in genç kadınları enerji sektörüne hazırlamak amacıyla yürüttüğü Womentum Programı beşinci dönemini tamamladı. Beş yılda yaklaşık 11 bin katılımcıya ulaşan programda, bu yıl genç kadınlar geleceğin rüzgâr teknolojilerine yönelik projeler geliştirdi.
Borusan, çalışanlardan tedarikçilere kadar tüm değer zincirini kapsayan İnsan Hakları Politikası’nı yayımladı. Politika; fırsat eşitliği, dijital haklar, iklim odaklı dönüşüm ve etik denetim gibi başlıklarda kurumsal taahhütler ortaya koyuyor.