Şirketler sürdürülebilirlik yatırımlarını artık yalnızca emisyon azaltımı üzerinden değerlendirmiyor. Enerji ve malzeme tasarrufundan operasyonel verimliliğe, müşteri kazanımından iklim risklerine karşı dayanıklılığa kadar uzanan daha geniş bir finansal tablo ortaya çıkıyor.
Yorglass, araç filosunun yaklaşık yüzde 90’ını elektrikli araçlara dönüştürdü. SBTi doğrultusunda yürütülen dönüşümle şirket, mobilite kaynaklı emisyonlarını yaklaşık yüzde 50 azaltmayı hedefliyor.
DeFacto’nun “Doğa, Dönüşüm ve Değer” odağıyla hazırladığı 2025 Entegre Raporu, LACP Vision Awards’ta Platin Ödül kazandı. 100 üzerinden 99 puan alan rapor, EMEA bölgesinin en iyi 100 raporu arasında 31’inci sırada yer alırken, “En İyi Hissedar Mektubu” kategorisinde de Bronz Ödül aldı.
Doğuş GYO’nun 2025 Faaliyet Raporu, LACP Vision Awards’ta sektör kategorisinde Platinum Award’a layık görüldü. Rapor, dünya genelinde ilk 100 çalışma arasında 88. sırada yer alırken EMEA Bölgesi’nde 25. oldu ve Türkiye’nin En İyi 25 Raporu arasına girdi.
HSBC, küresel yatırım araştırmaları birimindeki sürdürülebilirlik çalışmalarının başına Nneka Chike-Obi’yi getirdi. Yeni yapılanmayla sürdürülebilirlik analizlerinin makro strateji ve varlık sınıfı değerlendirmeleriyle daha güçlü biçimde ilişkilendirilmesi hedefleniyor.
Kimpur’un 2025 Entegre Raporu, şirketin çevresel, sosyal ve ekonomik performansını bir arada ele alıyor. Raporda üretim ve Ar-Ge çalışmalarından sürdürülebilir ürünlere, çalışan politikalarından operasyonel gelişmelere kadar yıl boyunca atılan adımlar ve elde edilen sonuçlar paylaşılıyor.
Yeni eğitim dönemiyle birlikte okulların yalnızca eğitim verilen mekânlar değil, öğrencilerin günün büyük bölümünü geçirdiği yapılar olduğu yeniden gündemde. Isı ve ses yalıtımı; iç ortam konforunu iyileştirirken enerji tüketiminin azaltılması ve daha sağlıklı öğrenme ortamlarının oluşturulmasında önemli bir rol oynuyor.
Foodist İstanbul 2026’da Cargill, farklı gıda uygulamalarında tat, doku, kıvam ve stabilite gibi özellikleri birlikte yönetmeye yönelik fonksiyonel sistemlerini tanıttı. Şirket, üreticilerle birlikte yürütülen ürün geliştirme süreçlerinin maliyet, beslenme ve pazara çıkış hedefleriyle birlikte ele alınmasına odaklandı.
Yıldız Demir Çelik, 2025 Sürdürülebilirlik Raporu’nda çevresel, sosyal ve yönetişim performansını açıkladı. Şirket, su kullanımının yüzde 92,5’ini geri kazanılmış sudan karşılarken 5.299 MWh enerji tasarrufu sağladı; çalışan başına ortalama eğitim süresini ise 46,7 saate çıkardı.
TÜRKÇİMENTO, Emisyon Ticaret Sistemi’nin yürürlüğe girmesini Türkiye’nin 2053 net sıfır hedefi doğrultusunda önemli bir adım olarak değerlendirdi. Kuruluş, ETS’nin düşük karbonlu üretim yatırımlarını hızlandırarak çimento sektörünün dönüşümüne ve küresel rekabet gücüne katkı sağlayabileceğini belirtti.
Amazon, İsveç’te dört yeni rüzgâr projesi için uzun vadeli elektrik alım anlaşmaları imzaladı. Yaklaşık 200 MW’lık yeni kapasite sağlayacak anlaşmalarla şirketin ülkedeki rüzgâr yatırımları 985 MW’a ulaşacak ve projelerin tamamı devreye girdiğinde 350 binden fazla haneye denk gelen elektrik üretim kapasitesi oluşacak.
İklim yatırımlarına odaklanan Aligned Climate Capital, ABD’de dağıtık güneş enerjisi ve enerji depolama projelerine yatırım yapacak yeni fonu Aligned Solar Partners 7’nin ilk kapanışını gerçekleştirdi. Fonun hedef büyüklüğü 500 milyon dolar olarak açıklandı.
Legrand Türkiye Grubu, 2025–2027 dönemini kapsayan 6. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Yol Haritası’nı hayata geçirdi. Yol haritası; insan, iklim, müşteri ve sorumlu iş yapış biçimine odaklanırken enerji verimliliği, döngüsel ekonomi, kadın ve gençlerin gelişimi gibi alanlarda ölçülebilir hedefler ortaya koyuyor.
Koç Holding, Türkiye’nin ev sahipliğinde Antalya’da gerçekleştirilecek COP31’in “Küresel İş Ortağı” oldu. Holding ve Koç Topluluğu şirketleri, zirve kapsamında iklim taahhütlerinin somut projelere dönüşmesi, teknoloji ve sürdürülebilir finansman alanlarındaki deneyimlerini paylaşacak.
Deloitte, ABD Adalet Bakanlığı’nın DEI uygulamalarına ilişkin yürüttüğü soruşturmayı 21,5 milyon dolarlık anlaşmayla sonlandırdı. Bakanlık, şirketin işe alım, terfi ve görevlendirme süreçlerinde ırk ve cinsiyete dayalı hedefler kullandığını öne sürerken, Deloitte suçlamaları kabul etmedi ve anlaşmanın sorumluluk kabulü anlamına gelmediğini belirtti.