Çatışma, ekonomik kırılganlık ve iklim baskısının aynı anda etkilediği milyonlarca çocuk temel haklara erişemiyor; UNICEF’in odağı, istatistiklerin gerisinde kalan “görünmez krizlerde” yaşayan 73 milyon çocuğa ulaşmak.
OPET ile Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, “Sıfır Atık ile Doğaya Saygı Duy” projesini başlattı.
Pastavilla’nın Genel Müdürü Dilara Arslan’ın kendi deneyiminden doğan girişim, kısa sürede şirket içinde güçlü bir farkındalık hareketine dönüştü; erken teşhise odaklanan Pastavilla sağlık programı artık çalışanların ailelerini de kapsıyor.
Bugün 2 Nisan Dünya Otizm Farkındalık Günü. Artan oranlara rağmen otizmli bireyler eğitimden istihdama kadar pek çok alanda eşit erişim sorunu yaşıyor; farkındalığın eyleme dönüşmesi gerektiği vurgulanıyor.
Polifarma çalışanlarının Türkmenli Barajı’nda gerçekleştirdiği temizlik etkinliği, su kaynaklarının korunmasına dikkat çekerken şirketin çevre söylemini sahaya taşıdı.
Yves Rocher Vakfı’nın çevre için değer üreten kadın girişimleri desteklediği Toprağın Kadınları Ödülü’ne başvurular 30 Nisan’a kadar devam ediyor.
Aksigorta, acenteleriyle birlikte Sakarya’da 12 bini aşkın fidanı toprakla buluşturdu; proje bir hatıra ormanıyla somutlaştı.
Sabancı Vakfı’nın “Nitelikli ve Kapsayıcı Eğitim” temalı hibe programının ilk aşamasına 48 ilden 247 başvuru geldi; süreç şimdi değerlendirme aşamasında.
Türkiye İş Bankası, kız çocuklarının eğitimden girişimciliğe uzanan yolculuklarında finansal destek sağlayacak yeni bir hesap uygulamasını hayata geçirdi. “Girişimci Kız Çocukları Hesabı”, ailelerin birikimlerini kız çocuklarının gelecekteki eğitim ve iş hayatı hedefleri için değerlendirmesine olanak sağlamayı amaçlıyor.
Türkiye İş Bankası ile Birleşmiş Milletler Gıda ve Tarım Örgütü (FAO), kadınların liderlik ettiği tarım ve gıda kooperatiflerini güçlendirmek amacıyla “Yeni Nesil Çiftçi Kadın Buluşmaları” programını başlattı. 2026 Uluslararası Kadın Çiftçi Yılı kapsamında hayata geçirilen iş birliği, kırsalda kadın emeğini görünür kılmayı ve tarımda kadın girişimciliğini desteklemeyi hedefliyor.
Beymen Group, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında hayata geçirdiği “Bizde Sen Varsın” projesiyle iş yaşamında kadınların görünürlüğünü ve fırsat eşitliğini güçlendirmeyi hedefliyor.
Alarko Holding ve Habitat Derneği iş birliğiyle yürütülen Girişim Öncüleri Programı üçüncü yılını tamamlarken sürdürülebilirlik, dijital dönüşüm ve yenilikçi iş modellerine odaklanan kadın girişimciler hibe desteği almaya hak kazandı.
Enerjisa Üretim, Çanakkale’deki Ovacık Rüzgâr Enerji Santrali’ni tamamen kadınlardan oluşan bir ekiple yöneterek enerji sektöründe fırsat eşitliğine dikkat çekiyor. Şirket, bu yaklaşımı Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle kapsayıcı dönüşüm vizyonunun bir parçası olarak konumluyor.
QNB Türkiye ve İhracatçı Kadınlar Derneği’nin başlattığı program, bekar annelerin ekonomik ve dijital becerilerini güçlendirerek iş hayatına katılımını desteklemeyi hedefliyor.
2025–2026 döneminde 152 yeni bursiyerin dahil edildiği Üstün Başarı Bursu programıyla, uzun soluklu destek alan gençlerin sayısı artarken eğitimde fırsat eşitliği tartışması yeniden gündeme geliyor.