tarafından Dilhan Hız | 8 May 2026 | Editörün Seçimi
ABD’nin federal iş gücü denetim kurumu EEOC, New York Times’ı çeşitlilik politikaları adına beyaz bir erkeğe ayrımcılık yaptığı gerekçesiyle dava etti. ABD Fırsat Eşitliği İstihdam Komisyonu (EEOC), New York Times’ın federal yasayı ihlal ederek beyaz...
tarafından Dilhan Hız | 16 Şub 2026 | Editörün Seçimi
Siyasi baskılardan çekinen dev şirketler, LGBT odaklı eşitlik programlarını resmi raporlarından silerek görünmez kılıyor; ancak veriler, bu geri çekilmenin bir vazgeçiş değil, hakları sessizce koruma amacı taşıyan stratejik bir gizlenme olduğunu kanıtlıyor. Dünya...
tarafından Editör | 8 May 2025 | Uncategorized
Dünyanın önde gelen konaklama şirketlerinden Marriott International, birçok küresel şirketin siyasi baskılar nedeniyle çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) çalışmalarını geri çektiği bir dönemde, bu ilkelerin şirket kültürünün vazgeçilmez bir parçası olduğunu...
