Schneider Electric’ten Impact 2030’da İlerleme

26 Ekim 2026 | Sürdürülebilir İş Yaşamı, Sürdürülebilirlik Raporları | 0 yorum

Schneider Electric, Impact 2030 sürdürülebilirlik yol haritasının ilk dokuz ayında kaydettiği ilerlemeyi açıkladı. Şirket, 2026’nın üçüncü çeyreğine ilişkin değerlendirmesinde sürdürülebilirlik taahhütlerinde ilerleme bildirdi. Hedeflerin somut sonuçlara ne ölçüde dönüştüğü ise açıklanacak performans göstergeleriyle daha net görülecek.

Şirketin açıkladığı verilere göre, sunduğu çözümler 2026’nın ilk dokuz ayında müşterilerin toplam 211 milyon MWh enerji tasarrufu yapmasını veya bu miktardaki enerji kullanımını elektrikle karşılamasını sağladı. Schneider Electric, 2018’den bu yana müşterilerinin toplam 943 milyon ton CO₂ emisyonunu azaltmasına veya önlemesine katkıda bulunduğunu da belirtiyor. Bu göstergeler şirketin kendi raporlamasına dayanıyor; açıklamada hesaplama yöntemlerine ilişkin ayrıntılar paylaşılmıyor.

Schneider Electric Company
Schneider Electric Company

Tedarikçi Hedefinde Artış

Şirketin The Zero Carbon Pathway programı kapsamında kriterleri karşılayan tedarikçi sayısı, 2026’nın ilk yarısındaki 15’ten üçüncü çeyrek sonunda 135’e yükseldi. Program, tedarikçilerin operasyonel emisyonlarını ölçmesini, azaltım hedefleri belirlemesini ve dolaylı emisyonlarını hesaplamasını gerektiriyor. Schneider Electric’in hedefi, 2030’a kadar bu kriterleri karşılayan tedarikçi sayısını 1.500’e çıkarmak.

Şirket ayrıca program kapsamındaki malzeme ve bileşenlerde sorumlu malzemelerin payının 2025’teki yüzde 19 seviyesinden yüzde 22’ye ulaştığını açıkladı. 2030 hedefi yüzde 50. Döngüsel hizmetleri de 2025 sonuna kıyasla 1,2 katına çıkardığını bildiren şirket, bu alandaki faaliyetlerini 2030’a kadar iki katına çıkarmayı amaçlıyor.

Çalışanlar ve Yerel Topluluklar

Rapora göre, çalışanların yüzde 82’si 2026’nın ilk dokuz ayında enerji teknolojileri alanındaki yetkinlik geliştirme eğitimlerine katıldı. Şirket, 2009’dan bu yana 69 milyon kişinin sürdürülebilir elektriğe erişmesine yardımcı olduğunu ve aynı dönemden itibaren 1,5 milyon gence elektrifikasyon ve sürdürülebilirlik becerileri kazandırdığını da belirtiyor. Yerel tesislerde iklim, kaynak verimliliği, çalışanlar ve toplumları kapsayan Impact Workplaces programının kapsamındaki tesis sayısı ise yılın ilk yarısındaki beşten üçüncü çeyrek sonunda 59’a yükseldi. Şirketin 2030 hedefi 100 tesis.

Schneider Electric’in Impact puanı 10 üzerinden 4,04 seviyesinde bulunuyor. Şirket, 2026 sonu için 4,20, 2030 için ise 10 puan hedefliyor. Açıklanan veriler farklı alanlarda ilerlemeye işaret etse de uzun vadeli hedeflere ulaşılması, özellikle tedarik zinciri emisyonları ve sorumlu malzeme kullanımı gibi alanlarda kaydedilecek gelişmelere bağlı olacak.

Yazıyı Paylaş:

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR...

ING Türkiye Genel Müdürü Alper Gökgöz

ING Türkiye, Sürdürülebilir Finansman İşlem Sayısını Yüzde 70 Artırdı

Doğa teknolojisi

Doğa Teknolojisi 2024’te Yükselişe Geçmeye Hazır!

Jack&Jones Erkek Plaj Giyimi

Jack&Jones’tan Yazın Ritmi: Erkek Plaj Giyimi

Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası Genel Müdürü İbrahim Öztop

TKYB, 2024 Finansal Sonuçlarını Açıkladı

Türkiye delegasyonu, Şili'deki SACO Bienali'nde sanat, teknoloji ve ekolojiyi buluşturuyor.

Şili’de Sanat, Teknoloji ve Ekoloji Birarada

Karbon salınımı

Kurumsal Salımları Azaltmak İçin CEO’ların Risk Alması Gerekiyor