UN Global Compact Türkiye ve Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK), şirketlerin sürdürülebilirlik raporlaması alanındaki deneyimlerini ve iyi uygulamalarını paylaşmalarına, ortak ihtiyaçların belirlenmesine ve raporlama alanındaki kurumsal kapasitenin geliştirilmesine katkı sağlamak amacıyla Sürdürülebilirlik Raporlaması Deneyim Paylaşım Toplantısı’nı 5 Ekim 2026 tarihinde İstanbul’da Sabancı Holding ev sahipliğinde Sabancı Center’da gerçekleştirdi.
UN Global Compact Türkiye Genel Sekreteri Melda Çele ve KGK Başkan Yardımcısı Mustafa Sözen’in açılış konuşmalarıyla başlayan toplantıda, TSRS’nin ilk uygulama döneminden edinilen deneyimler ve ikinci raporlama dönemine yönelik gelişim alanları değerlendirildi.
Çele: “İyi yönetildiğinde raporlama, şirketin stratejisini sınayan ve netleştiren bir çalışmaya dönüşüyor”
Sürdürülebilirlik raporlamasının şirketlerin strateji ve karar alma süreçlerindeki rolüne dikkat çeken UN Global Compact Türkiye Genel Sekreteri Melda Çele, şunları söyledi:
“Sürdürülebilirlik raporlaması, şirketlerin paydaşlarına karşı taşıdığı bir sorumluluk. Aynı zamanda şirketin kendine tuttuğu bir ayna: Hangi riskleri önceliklediğini, kaynaklarını nereye ayırdığını gösteriyor. Rapor hazırlanırken sorulan sorular, aslında yönetim kurulu gündemine girmesi gereken sorular.”
İlk uygulama döneminin deneyimleri ele alındı
KGK Başkanlık Müşaviri Sevgi Kılıç Er moderatörlüğünde gerçekleştirilen “Raporlamadan Değer Yaratmaya: Strateji, Deneyim ve Etki” panelinde, Sabancı Holding Sürdürülebilirlik Direktörü Derya Özet Yalgı ve Kazancı Holding Sürdürülebilirlik Direktörü Betül Işıklar deneyimlerini paylaştı. Panelde ilk TSRS raporlama döneminden edinilen deneyimler, raporlamanın strateji ve karar alma süreçlerine etkisi, güvence sürecinden öğrenilenler ve ikinci raporlama döneminde planlanan gelişmeler ele alındı.
Toplantının grup çalışmalarında ise önemlilik değerlendirmesi, değer zinciri, iklimle ilgili risk ve fırsatlar, Kapsam 3 emisyonları, veri kalitesi, güvence süreçleri ve dijitalleşme gibi başlıklarda şirketlerin karşılaştığı güçlükler ve geliştirdikleri çözüm yaklaşımları değerlendirildi.
Grup çalışmalarından elde edilen bulgularla şirketlerin rehberlik, eğitim ve kapasite geliştirme ihtiyaçlarının belirlenmesi ve ilk uygulama döneminden edinilen deneyimlerin UN Global Compact Türkiye ile KGK’nın gelecek dönem çalışmalarına girdi sağlaması hedefleniyor.
